1.¿Que métodos nos facilita el Sena para nuestro aprendizaje?
Rta: El Sena nos brinda diversos métodos como lo son:
- Trabajo colaborativo.
- Un entorno real o simulado (en el cual interactuamos directamente con el área practica del programa al cual estamos inscritos).
- Tecnologías de comunicacion e información como lo son las aulas virtuales que dispone el Sena para nosotros.
Rta: Son estrategias tecnologicas como simuladores, software, también esta las TIC (Tecnologías de la Información y Comunicacion), todas ellas nos permiten interactuar con la realidad productiva.
3. ¿Cual es la idea principal de aprendizaje por proyectos?
RTA: Permitir el desarrollo de sus propios proyectos, en la cual desarrollen competencias y alo largo de su aprendizaje lo pueda convertir en un proyecto productivo.
4. ¿En que consiste el trabajo colaborativo?
RTA: consiste en facilitar el trabajo de los aprendices mediante trabajos en equipo, aprender y garantizar el desarrollo de nuestros aprendices en sus especialidades.
5. ¿Cuales son las fuentes de financiacion que el Sena nos brinda, para sostener nuestros proyectos productivos?
Rta:
- Fondo emprender
- capital semilla
- banca de oportunidades
2 VIDEO:DIRECTOR DEL SENA, DARIO MONTOYA
1.¿Cuáles son los tipos de formación en el SENA?
RTA: marco de emprendimiento. Enfoque por competencias, trabajo en equipo.
2.¿Qué espera el Sena de nosotros como aprendices?
Rta: El Sena ya que está cumpliendo con una seria de pautas y reglamentos en nuestra formación, espera que al igual nosotros rindamos como estudiantes al ser líderes emprendedores, capaces de formar nuevas empresas.
3.¿Qué es un contrato de aprendizaje?
RTA: es un contrato especial que no tiene carácter laboral, cuya finalidad primordial es facilitarle al aprendiz los medios de formación para que perfeccione su aprendizaje.
4.¿Cuáles son los medios de formación que le facilita al aprendiz obtener su contrato de aprendizaje? RTA:
a. la entidad de formación debidamente reconocida por el estado.
b. El aprendiz matriculado.
c. La empresa que patrocina al aprendiz y le facilita los medios.
5.¿Qué beneficios otorga la empresa patrocinadora en la etapa productiva al aprendiz?
RTA: recibe el 75% de un SMLV, seguridad social en salud y afiliación a riesgos profesionales.
3 VIDEO:ETICA Y BIENESTAR de APRENDICES
1.¿CUAL ES LA FUNCION PRINCIPAL DE “ética y bienestar al aprendizaje”?
RTA: ES HACER SENTIR BIEN AL APRENDIZ EN SU LUGAR DE ESRUDIO, GENERAR Y MANTENER LA ACTITUD DE EMPRENDIMIENTO SIEMPRE.
2.¿Qué beneficios le otorga el área de ETICA Y BIENESTAR al aprendiz?
Rta: AREA DE SALUD: Póliza contra accidentes, arte y cultura, recreación y deporte, subsidio de alimentación y transporte, entre otras.
3.¿Qué es ETICA Y BIENESTAR AL APRENDIZ?
Rta: es un proyecto Sena dirigido específicamente al desarrollo social e integral de los aprendices.
4.¿Cual es el nombre del coordinador grupo ética y bienestar de aprendices Sena?
RTA: Oscar Londoño.
5.¿Qué PERSONAS NOS ATIENDEN EN EL AREA DE BIENESTAR AL APRENDIS?
Rta: Trabajadores Sociales, Psicólogos, capellanes, médicos, entre otras personas.
4 VIDEO:CONTRATO DE APRENDIZAJE, DIRECTOR JURIDICO
1.¿Qué actores concluyen en esta formación de aprendizaje (contrato de aprendizaje)?
Rta: entidad de formación, aprendiz matriculado y empresa de patrocinio.
2¿Cuáles son las 4 bases fundamentales que ofrece el Sena para promover la calidad en la formación de los aprendices?
RTA: Emprendimiento. Enfoque por competencias. Alianzas con empresas. Contrato de aprendizaje.
3.Por medio de la formación integral y autónoma de todos y cada uno de los aprendices ¿Cuál es el objetivo final que espera el sena de sus aprendices?
RTA: Tener un perfil de libres pensadores. Con fines de crear su propia empresa. Alianzas empresariales.
4.¿Que derechos tiene el aprendiz durante la etapa de formación o tapa lectiva?
Rta: El aprendiz tendrá derecho a recibir el 50% del salario mínimo legal vigente más la seguridad social salud.
5.¿Qué derechos tiene el aprendiz durante la etapa productiva?
Rta: El aprendiz tendrá derecho al 75% del salario mínimo legal vigente más la seguridad social y riesgos profesionales.
Nombre aprendeices:
Maryury Andrea Torres Gutierrez
Yuly Marlen Chicue Osorio
Andrea Viviana Martinez Rojas
Yudy Andrea Ussa Rincon
Yessica Paola Matallana Mahecha
